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- 政府工作報告（文字實錄）[05-22]
- 最全！一圖讀懂2020《政府工作報告》[05-22]
- 全市人社系統信訪工作座談會暨矛盾調處化解推進...[05-22]
- 人社戰疫綻放青春·堅定自信共譜華章——市人社...[05-22]
- 寧波市社會保障卡管理服務和職業技能鑒定指導中...[05-22]
- 傾聽企業困難，鼓勵提振信心，市區三方四家專項...[05-22]
- 北侖區13名專家“逆行”北上開展對口幫扶工作[05-22]
- 市社保中心召開全體黨員大會選舉產生新一屆社保...[05-22]
- 余姚使出職業技能培訓“三大利器”促進穩就業[05-22]
- 海曙區人社局“用情、用心、用力”做好應屆生檔...[05-22]
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- 關于2020年度寧波市享受國務院政府特殊津貼擬推薦人選的公示[05-11]
- 巡 察 預 告[04-29]
- 關于申報2020年度社會保險費個人繳費基數的通告[04-28]
- 2020年度寧波市事業單位專業技術二級崗位擬聘人選公示[04-17]
- 寧波市養老保險跨省轉移接續網上申請業務系統正式上線[04-16]
- 社保卡詐騙突增！請重點防范！[04-10]
- 關于開展我市經營性人力資源服務機構2019年經營情況年度報告...[04-08]
- 寧波市事業單位公開招聘考試防疫指南[04-07]
- 寧波市優秀技能大師工作室考核評估結果公示[04-03]
- 寧波市勞動人事爭議仲裁委員會公告[05-22]
- 寧波市勞動人事爭議仲裁委員會公告[05-18]
- 寧波市勞動人事爭議仲裁委員會公告[05-13]
- 寧波市勞動人事爭議仲裁委員會公告[05-11]
- 寧波市勞動人事爭議仲裁委員會公告[05-11]
- 寧波市勞動人事爭議仲裁委員會公告[05-11]
- 寧波市勞動人事爭議仲裁委員會公告[04-29]
- 寧波市勞動人事爭議仲裁委員會公告[04-26]
- 寧波市勞動人事爭議仲裁委員會公告[04-23]
- 2020年中科院寧波材料所公開招聘高層次人才公告[05-21]
- 浙江工商職業技術學院公開招聘教師公告[05-21]
- 寧波市中心血站公開招聘高層次人才公告[05-21]
- 寧波市教育局直屬學校公開招聘事業編制教師和工作人員公告[05-21]
- 寧波市教育局直屬學校原畢洽會公開招聘教師現場確認報名及后續考...[05-21]
- 寧波大學科學技術學院公開招聘教師公告[05-14]
- 寧波市退役軍人事務局直屬事業單位公開招聘工作人員公告[05-14]
- 寧波市外事翻譯中心公開招聘翻譯人員公告[05-14]
- 寧波市大數據管理服務中心公開招聘工作人員公告[05-14]
- 關于2020年百千萬人才工程國家級人選寧波市擬推薦人選的公示[03-27]
- 關于《寧波市專家服務管理辦法》實施效果的評估報告[01-08]
- 2019年寧波市高級工程師職務任職資格評審結果公示[12-26]
- 2019年度浙江省高級經濟師資格評審委員會寧波市評審組評審結...[12-16]
- 2019年寧波市高級工程師職務任職資格評審委員會申報對象評前...[12-13]
- 2019年浙江省高級經濟師職務任職資格評審委員會寧波市評審組...[12-05]
- 2019年寧波市企業專家工作站遴選、評估和市級專家服務基地評...[10-28]
- 2019年度寧波市優秀博士后、優秀博士后工作站、優秀博士后工...[10-23]
- 關于做好寧波市優秀博士后、博士后工作站和博士后工作者推薦申報...[09-23]
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- 關于鄭善銘等職務職級任免的通知[05-22]
- 關于楊曙光等職務任免的通知[05-22]
- 關于張偉航晉升職級的通知[03-06]
- 關于劉明強退休的通知[03-06]
- 關于張國大等職務職級任免的通知[01-20]
- 關于金慶奎任職的通知[01-20]
- 關于陳曉玲、吳則勤退休的通知[01-20]
- 關于符杰等晉升職級的通知[01-20]
- 關于李志偉等職務職級任免的通知[01-20]
- 關于《寧波市人力資源和社會保障局2018年預算執行...[10-28]
- 寧波市財政局關于2018-2019年度黨政機關會議...[08-31]
- 關于印發《寧波市市級機關工作人員赴各地差旅住宿費標...[08-31]
- 關于調整寧波市市級機關差旅住宿費標準等有關問題的通...[11-27]
- 關于印發《寧波市政府購買服務預算管理暫行辦法》的通...[05-10]
- 寧波市人民政府辦公廳關于政府向社會力量購買服務的實...[02-16]
- 關于印發寧波市市級機關會議費管理規定的通知（甬財政...[05-06]
- 關于印發寧波市市級機關工作人員差旅費管理辦法的通知...[05-06]
- 關于印發寧波市市級機關培訓費管理規定的通知（甬財政...[05-06]
- 2020年2月份重點工作完成情況及3月份工作計劃[03-02]
- 2020年1月份重點工作完成情況及2月份工作計劃[02-03]
- 2019年12月份重點工作完成情況及1月份工作計劃[01-01]
- 2019年11月份重點工作完成情況及12月份工作計劃[12-02]
- 2019年10月份重點工作完成情況及11月份工作計劃[11-01]
- 2019年9月份重點工作完成情況及10月份工作計劃[10-08]
- 2019年8月份重點工作完成情況及9月份工作計劃[09-01]
- 2019年7月份重點工作完成情況及8月份工作計劃[08-01]
- 2019年6月份重點工作完成情況及7月份工作計劃[06-30]
- 2018年全市人力資源社會保障事業發展計劃執行情況[09-02]
- 2018年度“雙隨機”抽查情況一公開統計表[08-23]
- 2017年全市人力資源社會保障目標考核完成情況[04-16]
- 2017年9月全市人力資源社會保障目標考核完成情況[10-12]
- 2017年6月全市人力資源社會保障目標考核完成情況[07-20]
- 2016年全市人力資源社會保障目標考核完成情況[02-17]
- 2016年9月全市人力資源社會保障目標考核完成情況[10-15]
- 2016年6月全市人力資源社會保障目標考核完成情況[07-15]
- 2015年全市人力資源社會保障目標考核完成情況[03-11]
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- 關于集中發布寧波市人力資源社會保障惠企政策的公告[05-21]
- 保障農民工工資支付條例[02-28]
- 職稱評審管理暫行規定[09-01]
- 中華人民共和國公務員法[04-15]
- 中華人民共和國反間諜法[11-05]
- 人力資源市場暫行條例[10-26]
- 浙江省工傷保險條例[08-03]
- 中華人民共和國憲法[03-30]
- 勞動人事爭議仲裁辦案規則[05-22]
- 勞動人事爭議仲裁組織規則[05-22]
- 職工因新型冠狀病毒肺炎疫情被隔離用人單位能否以此解除勞動合同？[02-28]
- 向勞動者收取財物要受罰[11-22]
- 勞動者應當要求用人單位出具解除勞動合同的書面憑證[05-21]
- 員工拒收《解除勞動合同通知書》 公司應該如何處理？[12-25]
- 打造無欠薪城區 讓勞動者無憂[08-03]
- 支付賠償金是否一定可以解除勞動合同？[03-06]
- 員工離職，用人單位應如實填寫《失業登記證明書》[08-28]
- 依法參加社會保險是用人單位和勞動者雙方共同的法律責任[08-28]
- 無故拖欠工資受行政處罰[08-28]
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調查征集
更多+關于公開征求《寧波市人民政府辦公... 至2020-05-24 關于征求《寧波市職業技能提升行動... 至2020-05-19 寧波市技能人才繼續教育管理辦法 至2020-03-22 關于公開征集寧波市專項職業能力項... 至2020-03-15 - 慈溪市成功舉辦“創業在路上”電視訪談活動[01-10]
- “智慧人社 智慧服務”——象山縣開展“12333全國...[04-04]
- 面對面聽民聲 實打實解難題 市人社局借助12333全...[04-26]
- 寧波市人社局發布“十辦五服務”便民利企舉措[09-14]
- 1分鐘看懂局長心中頭號實事 | 陳瑜：就業是最大的民...[03-06]
- 12333全國統一咨詢日，我們來聊聊“全民參保”[03-28]
